売り手市場ってことは就職できるってことですか？少子高齢化ですけど？大丈夫ですか？

今回はみなさんが無職になる可能性について書きたいと思います。

では早速・・・よく聞くのが、過去の就職氷河期を抜けて今は「売り手市場」であるという話、

そうなんですよ！オリンピックも控えてることですし！どこも人手不足ですからね！

不足してるなら売り手市場にも納得ですね〜・・・

確かに、企業を選ばずに就職するのであれば就職することは容易なのでしょう・・・

しかし！、いつの時代も「人気のある企業」や「安定感のある企業」、「大手企業」

「成長著しい企業」などは人気で、入社するのは非常に困難なわけで、

そこは一切変わってないのです・・・

え？やだよ、大手企業とか有力ベンチャー企業とか入りたいし！？！？

そうですよね（笑）、ブラック企業とか勘弁して欲しいです・・・

では、そのような大手企業や有力ベンチャー企業に入るためには

何が必要なのでしょうか？・・・学歴？SPI？面接対策？コネ？

いやまあ、そういうのも必要でしょうが一番は・・・

「スキル」です

なぜ、一番必要なものがスキルなのか？

それは、これからの時代では今まで以上に「個人の価値」が顕著に現れる時代だからです。

ではもちろん「なぜ個人の価値が顕著に現れるの？」という話になりますね？

実はこれにはタイトルにある少子高齢化が密着に関係しているのです！！！

その理由については、次の記事にておはなしたいと思います

to be continue........

（理由が大事なわけで理由を知らないままだと手遅れになりますよ？）